老闆要她把公司當家 OL月領3.2萬列六點大讚:真的爽

老闆要她把公司當家 OL月領3.2萬列六點大讚:真的爽

一名OL表示,老闆希望員工都能把公司當做自己家,直到她入職後才發現所言不假,直說:「真的爽」。(示意圖/shutterstock)

「老闆希望員工把公司當成家一樣」,真的有這麼好的企業嗎?一名OL表示,最近工作比較多,不過她卻突然願意自動自發,想要把沒做完的項目帶回家加班,這種想法,是她過去在其他公司不曾有過的。同時,原PO還列舉6點大力讚揚自己的公司,「只要工作有做完,想幹嘛都可以」。貼文曝光後,羨煞許多網友。

原PO在論壇《Dcard》發文表示,自己是做行政工作,最近事務繁忙,竟萌生出「要不然帶點回家做」的念頭。原PO回憶,當初面試時老闆曾說過,希望員工把公司當家,並提出各種福利,不過原PO當下卻不以爲然,認爲純粹在畫大餅,更忍不住在心裡大翻白眼:「誰要把公司當家啊」,沒想到入職後才發現,「真的爽」。

首先,規定的上班時間是8點半,但通常快9點大家才姍姍來遲,完全沒有遲到的相關罰則,甚至曾有同事臨時有事,晚到將近2個小時,也沒有被扣薪水,而雖然規定6點下班,但老闆總會提前叫大家收拾東西趕快回家;另外,老闆的上下班時間也和員工如出一轍,就算沒事也會和大家一起待到下班。

原PO表示,老闆並不在乎大家上班時間有沒有在工作,「只要工作有做完,要幹嘛都可以」,就算追劇、看YouTube都無所謂;且公司的薪資制度透明,同事間都知道彼此薪資,也知道公司賺進多少錢,老闆的薪水、年終都和員工一樣,而年終主要是看營收的多寡,「目前最低都有3個月」。

最後,原PO笑說:「老闆是全公司最不想上班的人」,只要碰到補班日一律全體放假。原PO認爲,一間公司的好壞取決於老闆的態度,而自己的老闆把員工都當做「股東」,因此公司賺錢理所當然要分給大家。而原PO最後也透露,她個人的月薪是32K,不過穩定調薪,福利也還算不錯。

貼文曝光後,網友紛紛留言迴應,「什麼佛系公司好贊」、「我姐夫是壞老闆,只要沒客人,看到員工沒事做,就覺得他是活着的帳單,必須看員工裝忙才甘願」、「唉!我老闆就是廢物,只會歸功到自己身上,還超會畫大餅」、「真羨慕工作機緣好的人」。

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